提起男人和女下属相处注意什么，大家都知道，有人问一个男人在什么情况下会不避讳和女下属共用公用卫生间？，另外，还有人想问女下属和男领导开始是正常的相处，过段时间躲着男领导，又过段时间怼男领导，又过段时间经常对男领导，你知道这是怎么回事？其实男人会对女下属吼说明什么，下面就一起来看看一个男人在什么情况下会不避讳和女下属共用公用卫生间？，希望能够帮助到大家！
男人和女下属相处注意什么
1、男人和女下属相处注意什么:一个男人在什么情况下会不避讳和女下属共用公用卫生间？
只有一个公用卫生间时。
一个男人在什么情况下会不避讳和女下属？公用公共，卫生巾，也就是说在家里和夫妻之，共用共用卫生间
2、女下属和男领导开始是正常的相处，过段时间躲着男领导，又过段时间怼男领导，又过段时间经常对男领导
既然是女下属和男领导两个人的相处模式问题，
那么有问题应该从两个人身上找，不应该只问女下属怎么了，还要在男领导身上找原因。
女下属可能是不知轻重，但是很显然的男领导也没有树立威信，
当领导要讲究恩威并施，开始的时候相处正常，可能两个人都并不太熟悉，场面的客套和双方的不只深浅，让两人相安无事。这个时候男领导就应该树立起自己的威信，有功则奖，有过则罚，保持相对的距离，不要嬉皮笑脸和女下属打成一片。罚过的时候也有讲究，不能一味责骂，客观的分析问题，该骂的时候还是要骂，但骂过之后要相对的安抚和鼓励，要站在对方的立场考虑问题。
如果前一段没有立威，熟悉之后女下属，越来越得寸进尺，认为你不会把他怎么样，可以随便怼你，怼之后你没相应的措施，后面在你面前发脾气，那就很正常了。因为你确实没把她怎么样。在女下属开始怼领导的时候，领导在这个时候应该小题大作的处理，把她的嚣张扼杀在萌芽状态。
这都是慢慢积累的结果。就看优势的积累在领导这边，还是在女下属这边。本来主动权在领导手里，后面变成了主动权在女下属手里了。
3、男人和女下属相处注意什么:男人会对女下属吼说明什么
严厉，脾气大，性格暴躁
说明这个男人很暴躁，不温柔，不绅士
男人会对女下属吼说明什么
4、男人和女下属相处注意什么:女领导如何与男下属相处
其一：女领导和男下属在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事，又是个女人。在这种情况下，你设法消
除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到这个目的，先要知道这个人的
喜好，方可对症下药。听音乐，那你们便有了一个共同的话题，大家也可以自然地谈公事以外的事了。
其二：女领导要征求男下属的意见
征求男下属的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。你征求男下属的
意见时要注意：在公司，极不适宜和男下属商量纯私人性的问题，如家庭、丈夫、男朋友的问题等等，除非你和他
私交相当不错。当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下
(如午饭、下班后)向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会自动向你提意见。
其三：女领导千万不要在别人面前流眼泪
女性很容易用哭来要求想要的东西。但在一个工作的环境里，这种女性化的情绪表现却是不能容忍的。虽然这一哭
，可能会立刻得到同情，但这只是一刹那间的事。从长远的眼光来看，不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。
在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位主管却**不能。其四：对男性下属不得优礼有加
做一个成功职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管
，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出
上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的。
其五：女领导要培养自己的独立性
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你
能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的
诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。
其六：女领导要注意不要伤害男同事的自尊心
这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下**、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非
常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗衡心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得
在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他
有意，而令你们尴尬。
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